Country and language:

Czech

International

Bulgaria

Czech

Denmark

Estonia

Finland

Hungary

Japan

Latvia

Lithuania

Norway

Poland

Romania

Russia

Slovakia

Sweden

Ukraine

United Kingdom

Jak napsat životopis (CV)?

Psaní životopisu je individuální a osobní záležitostí, Neexistuje jen jeden správný způsob, jak ho napsat.

Nicméně níže uvádíme určitá základní a obecná pravidla, jimiž se můžete – a měli byste -  při tvorbě životopisu řídit.

  • Nepodceňujte sílu prvního dojmu. Životopis je Vaše sdělení, které personalista obvykle čte  jako první a kterým se mu představujete.
  • Pro každou pozici/zaměstnavatele utvořte originál (upravené CV).
  • Evidujte si, co, kdy a komu jste poslali.
  • Nezahlcujte personalisty zbytečnými údaji, ale nebuďte ani příliš struční.
  • CV posílejte elektronickou formou.
  • Je vhodné posílat CV jako samostatný dokument v příloze (personalistům se s ním tak bude lépe pracovat) a motivační dopis jako text v těle e-mailu.
  • Vhodné formáty přiložených souborů jsou .doc, .rtf, .pdf., případně .odt.
  • Napište jasný, stručný a výstižný předmět e-mailu. 
  • Všechny případné přílohy (včetně fotografií) nazývejte stručně a seriózně.
  • Uvědomte si, že i vaše e-mailová adresa může hodně vypovědět o Vás samých (e-maily typu: zmrzlinka, pusinka, borec a všeználek mohou udělat dojem na Vaše kamarády, nikoli na personalistu).

CV - Formální stránka:

  • Musí zaujmout na první pohled – vyvarujte se ale neobvyklostí , grafických výstřelků a vtipů – zde pro ně není místo.
  • Text musí být strukturovaný, životopis jako slohové cvičení patří minulosti.
  • Přehledné, srozumitelné.
  • V životopise nesmějí být pravopisné chyby.
  • Neměl by mít víc než dvě/tři strany, ale nebuďte zbytečně struční!
  • CV pište na počítači, nikoli rukou ani na psacím stroji.
  • Grafická úprava - řiďte se heslem „méně je  více“: neměňte příliš fonty písma, nepoužívejte  barvy, pozor na netradiční úpravu.
  • CV nevkládejte do těla e-mailu, vytvořte samostatný dokument.

 CV - Obsahová stránka:

  • Údaje musí být pravdivé
  • Nepodceňujte se, ale ani nepřeceňujte
  • Nevynechávejte žádné pracovní zkušenosti ani pozice, snad s výjimkou několikatýdenních brigád – pokud jste v nich nezískali zkušenosti, které můžete uplatnit na pozici, o níž se ucházíte
  • Nepoužívejte metafory, nemusejí být srozumitelné
  • Připravte si více verzí CV - není ztráta času vytvořit si více variant CV různících se podle typu pozice, kterou hledáte
  • Pokud se ucházíte o pozici u zahraniční společnosti, očekává se, že dodáte CV i v cizím jazyce, a to bez chyb – pokud si nejste jisti, nechte si text někým zkontrolovat 
  • Buďte srozumitelní - pokud personalista něčemu nerozumí, je možné, že si to vyloží nesprávným způsobem

Základní zvyklosti při psaní CV:

  • Uveďte všechny podstatné kontaktní údaje (zejména telefonní číslo, ideálně číslo mobilního telefonu a e-mailovou adresu).
  • Nemusíte uvádět rodinný stav, datum narození či národnost – záleží na Vašem uvážení.
  • Své pracovní zkušenosti pište do CV pozpátku – od nejnovější praxe po nejstarší. 
  • Dejte si práci a dohledejte konkrétní data (nejen roky, ale i měsíce nástupu do zaměstnání a odchodu od zaměstnavatele, začátek a ukončení studia, a to zejména u zkušeností kratších než cca 2 roky).
  • Dosažené vzdělání – uvádíte nejvyšší dosažené vzdělání, případně předcházející vzdělání (pokud jste vystudovali VŠ, neuvádějte ZŠ). Uveďte název vzdělávací instituce, obor, typ závěrečné zkoušky, příp. dosažený titul.
  • U pracovních zkušeností uvádějte název zaměstnavatele (zejména pokud nejde o firmu známou na trhu, je dobré stručně upřesnit i obor, ve kterém firma působí, velikost firmy – a to údajem o přibližném počtu zaměstnanců či obratu), název pracovní pozice, na které jste zde pracovali a stručnou náplň práce.
  • Máte-li delší pracovní praxi, zaměřte se zejména na posledních 15 let a starší zkušenosti uvádějte velmi stručně.
  • Náplň práce pište stručně, výstižně, aby byla srozumitelná i člověku mimo obor. Zdůrazněte zkušenosti korespondující s požadavky pozice, na kterou se hlásíte. Pokud jste měli podřízené, uveďte jejich funkci a počet.
  • V CV je obvyklé uvádět znalosti práce na PC a jazykové znalosti.
  • V CV můžete uvést osoby, které na Vás mohou podat reference. Nejedná se však o povinnou položku a nikdo by neměl tyto osoby kontaktovat bez Vašeho vědomí a svolení. 
  • K textu CV můžete připojit i (formální) fotografii, nejlépe pasového formátu – záleží na Vašem uvážení. Vždy je na místě uměřenost. 
  • V závěru CV je možné uvést doplňující údaje, které mohou dokreslit představu personalisty o Vás – např. Vaše zájmy. Ani toto však není nezbytný údaj.

Co do CV rozhodně nepatří:

  • CV se týká Vás – neuvádějte tedy informace, které s Vaší kariérou nesouvisí (kde pracují Vaši rodiče, kde studují děti apod.)
  • Neuvádějte svou tělesnou váhu, výšku, (případně jiné míry), náboženské vyznání atp. Tyto skutečnosti nejsou pro výběrové řízení podstatné
  • V případě, že jste pracovní poměr u některého z předchozích zaměstnavatelů neukončil zrovna „v dobrém“, neuvádějte to do CV. Nebuďte zbytečně negativní. Tyto skutečnosti je možné prodiskutovat v rámci osobního setkání 
  • Neuvádějte výši platu na jednotlivých pozicích 

 

Další informace o tom jak psát životopis najdete po kliknutí na tento odkaz.